- Identificar les necessitats relacionades amb les habilitats i aptituds requerides per a les professions “gerent d’hotel” i “gerent de restaurant”;
- Donar suport a la adquisició de competències sectorials en matèria de turisme i promoure la cooperació entre la formació i el món laboral;
- Per augmentar la cooperació i la participació dels ocupadors i els interlocutors socials;
- Millorar i actualitzar les habilitats específiques dels gerents del canal HORECA en base als resultats de l’aprenentatge i ajudar a la transparència i a la comparació de les qualificacions i la mobilitat dels estudiants i dels treballadors;
- Facilitar la prestació d’educació no formal en el lloc de treball;
- Proporcionar fàcil accés a informació d’alta qualitat i permanent.