Цели
- Идентифициране на нуждите, свързани с уменията и квалификационните изисквания за професиите „управител на хотел” и „управител на ресторант”;
- Подкрепа при придобиването на секторни умения в туризма и подобряване на сътрудничеството между образование и бизнес;
- Повишаване ангажираността на работодателите и социалните партньори;
- Обогатяване и надграждане на специфичните умения на мениджърите на малки хотели и ресторанти, основани на резултатите от ученето и подпомогне прозрачността и съпоставимостта на квалификациите и мобилността на учащите и трудещите се;
- Улесняване на неформалното учене на работното място;
- Предоставяне на леснодостъпна и качествена информация за учене през целия живот.